Michele Holmes
Le programme « Le leadership chez Intact : ancré dans nos valeurs » s’adresse à tous les nouveaux gestionnaires. Il se fonde sur nos valeurs et nos facteurs de succès en leadership et a pour but de permettre aux apprenants d’acquérir et d’appliquer rapidement les compétences requises pour cheminer en tant que leader dans l’entreprise.
Durant six mois, les gestionnaires participants prendront part à des activités d’apprentissage interactif, feront du réseautage et seront encadrés par des leaders de leur unité d’affaires. Ils étudieront des analyses de rentabilité pertinentes pour leur unité d’affaires pour assurer une applicabilité optimale à la réalité de leur poste. Ce programme d’intégration efficace donne à nos employés les moyens de réussir et des bases solides pour leur développement professionnel continu chez Intact.
Skills / Knowledge
- Conscience de soi
- État d’esprit d’apprentissage
- Communication
- Influencer les résultats
- Motiver les autres
- Techniques d’entrevue
- Donner de la rétroaction
- Stimuler la performance
- Gérer le stress
- Tenir des conversations cruciales
- Développer les autres
- Diriger des équipes engagées
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Expires on
Earning Criteria
Required
Plusieurs cours numériques qui mettent l’accent sur nos valeurs et nos facteurs de succès en leadership et aident à comprendre le secteur de l’assurance.
Ateliers en personne qui offrent aux apprenants l’occasion de mieux comprendre ce que signifie être un leader chez Intact et de découvrir comment recruter et développer des talents dans leur équipe, tout en faisant du réseautage et en collaborant avec leurs collègues.
Ateliers virtuels qui explorent différentes questions liées au leadership, comme les suivants : conversations difficiles, stimuler la performance, diriger des équipes engagées et gestion du stress.
Compte rendu final du programme qui offre aux apprenants l’occasion de faire part de ce qu’ils ont appris et de se concentrer sur la mise en pratique des capacités de leadership.